No Dia do Jovem Aprendiz, comemorado em 24 de abril, a Prefeitura de Jundiaí reforça a importância da qualificação profissional como ferramenta essencial para a inserção de adolescentes e jovens no mercado de trabalho. A data celebra conquistas, mas também evidencia o compromisso da cidade com a construção de oportunidades por meio de políticas públicas.
Coordenadas pela Divisão de Inclusão Produtiva e Qualificação Profissional (DIPQP), da Unidade de Gestão de Assistência e Desenvolvimento Social (UGADS), as ações são pensadas para oferecer caminhos concretos à juventude em situação de vulnerabilidade. A educadora social da UGADS, Edilaine Cardoso, destaca que o trabalho começa ainda antes da contratação: “Realizamos oficinas de preparação para o mundo do trabalho em parceria com instituições qualificadoras. Após a conclusão, os jovens são inscritos nas plataformas dessas instituições e encaminhados a processos seletivos em empresas.”
Essas iniciativas têm gerado resultados concretos. Dois adolescentes que participaram das oficinas promovidas pela DIPQP, por exemplo, foram contratados pela empresa Alpino. A oportunidade surgiu após a conclusão de um curso de informática básica oferecido pela própria empresa, em parceria com a UGADS. Os jovens foram identificados por meio de busca ativa no Cadastro Único, uma das estratégias utilizadas para alcançar quem mais precisa.
Elisabelly Cristinne, de 17 anos, vê o curso como uma oportunidade para realizar seus sonhos profissionais. Ela tem planos de atuar na área de Recursos Humanos, e acredita que a capacitação é a porta de entrada para o mercado de trabalho. “É muita gratidão. Eu gosto de aprender coisas novas. Meu objetivo é ser contratada para o setor de RH ou administrativo”, afirmou Elisabelly.
A gestora da UGADS, Luciane Mosca, ressalta a importância de preparar a juventude não apenas com técnicas, mas com confiança e perspectiva de futuro. “Trabalhamos com um olhar cuidadoso, acolhedor e estratégico. Investir na formação dos nossos jovens é garantir que eles tenham ferramentas para se destacar nos processos seletivos e construir trajetórias profissionais sólidas.”
Entre os parceiros dessa rede de apoio estão instituições reconhecidas como Guardinha de Jundiaí, ESPRO, CIEE, Rede Cidadã e INDESC. Além das oficinas, essas entidades participam das ações de empregabilidade realizadas semanalmente nos Centros de Referência de Assistência Social (CRAS), sempre às terças-feiras, em rodízio pelas unidades da cidade. Nessas ações, adolescentes e jovens recebem orientação, realizam cadastro e são encaminhados a processos seletivos para vagas de aprendizagem.
Para os jovens, essas oportunidades representam muito mais que um primeiro emprego. Representam autonomia, autoestima e novas possibilidades. “Antes do curso, eu não imaginava que poderia trabalhar numa empresa grande. Hoje eu sei que sou capaz”, compartilhou um dos adolescentes contratados pela Alpino.
Compromisso com o futuro
Neste Dia do Jovem Aprendiz, Jundiaí reforça seu compromisso com a inclusão produtiva e a formação cidadã da juventude. “Preparar o jovem para o mundo do trabalho é investir no futuro da cidade”, conclui Edilaine.
Assessoria de Imprensa
Foto: PMJ
